Supervision ist eine Beratung im beruflichen Kontext. Ich als psychosoziale Organisationsberaterin unterstütze Betriebe und Organisationen bei Herausforderungen im beruflichen Alltag.
Psychosoziale Organisationsberatung arbeitet mit dem Haus der Arbeitsfähigkeit, sodass multifaktorielle Zusammenhänge der Mitarbeitenden abgestimmt und bearbeitet werden können.
Ich biete für Teams oder Einzelpersonen Raum zur Reflexion, Stärkung von Ressourcen und zur Bearbeitung von Herausforderungen.
Themen wie Teamkultur, Rollenklärung, berufliche Identität, Vielfalt, Konfliktlösung und Veränderungsprozesse stehen im Zentrum meiner Arbeit – individuell angepasst an Deine Bedürfnisse.
Themen der Supervision oder Organisationsberatung:
- Diversity, Queerness & Inklusion im Team
- Reflexion beruflicher Rollen & Aufgaben
- Umgang mit Veränderung & Übergängen
- Teamdynamiken besser verstehen und gestalten
- Stressbewältigung & Burnoutprävention
- Identität & Werte im Beruf
- Fallsupervision
- Konfliktberatung & Mediation
- Berufs- & Karriereentwicklung
- Selbstwirksamkeit & Führungskompetenz
Kontaktiere mich für ein unverbindliches Erstgespräch!